Пензенцам объяснили, что в работе могут отказать, если на собеседовании выявили склонность кандидата к конфликтам и спорам.АиФ Пенза
Также работодатели обращают внимание на поведение соискателей в Рунете.АиФ Пенза
25% считают неприемлемым вызывающее поведение соискателя в социальных сетях.АиФ Пенза
Слишком большой профессиональный опыт вызывает негативную реакцию только у 21% компаний.АиФ Пенза