Эксперты: в ЮФО на одну вакансию приходится 9 молодых специалистов
О том, что большинство предложений работы оказались неподходящими, со ссылкой на исследование hh.ru сообщает газета «Ведомости».Lenta.ru
Несмотря на кадровый голод, для молодежи подходят лишь девять процентов вакансий на российском рынке труда.Lenta.ru
Для постоянного трудоустройства работодатели чаще всего готовы нанимать начинающих специалистов на позиции менеджеров по продажам (9,5% вакансий), секретарей или ассистентов (4%), поваров (3,7%).Новый компаньон
По словам руководителя проекта BrandUp & YounGo, партнера Kontakt InterSearch Анастасии Стасевой, молодежь часто ищет работу с творческим подходом и участием в бизнес-процессах, однако работодатели не готовы допускать к ним неопытных сотрудников.Lenta.ru