Также респонденты отметили, что мотивацией к хорошей работе являются уважительное отношение со стороны руководства и комфортная атмосфера в коллективе – 81% и 69%, соответственно.VSE42.RU
Еще 50% отметили, что мотиватором к хорошей работе является социальный пакет (в том числе – ДМС, спортзал, питание и др.), еще 47% проголосовали за оплату обучения и повышение квалификации.VSE42.RU
Наименее значимыми мотиваторами для кузбассовцев стали оборудование места для отдыха и корпоративные мероприятия для сотрудников (по 22%).VSE42.RU
Главным демотиватором кузбассовцы назвали низкую заработную плату, так считают 72% респондентов.Аргументы и Факты - Кузбасс