– Среди преимуществ, которые выделяются при трудоустройстве в малом бизнесе, на первом и втором местах - большая, чем в крупных компаниях, значимость каждого сотрудника (58%) и атмосфера в коллективе (57%), – сообщает пресс-служба сервиса.КП - Екатеринбург
Реже вспоминали о меньшем количестве этапов собеседований в компаниях малого бизнеса, более быстром процессе трудоустройства, возможностях для обучения.КП - Екатеринбург
Также нередко респонденты упоминали обретение интересного опыта (44%), гибкость рабочих процессов (42%) и возможность быстрее реализовать себя (39%).КП - Екатеринбург
Также отпугивают риски выплаты серой зарплаты (43%) и неофициальное оформление (40%).Urbc.Ru