Кризис на рынке труда: компании привлекают пенсионеров и подростков на работу
Больше всего работников сейчас сосредоточены в возрастной группе от 35 до 55 лет.Infopro54
Именно в розничной торговле и производстве — наибольший дефицит сотрудников.Infopro54
Ритейлеры готовы принимать на работу школьников в Новосибирске Еще одним перспективным каналом привлечения кадров Екатерина Дегтярева считает работу с подростками в возрасте 14-18 лет.Infopro54
Самые активные попытки привлечь молодежь до 18 лет происходят в сфере ретейла: выделяются специальные вакансии, меняются графики, есть программы по привлечению подростков.Сибкрай.ru
Эта новость в СМИ