Аналитики рассказали, почему новосибирцев старше 40 лет не берут на работу

Аналитики трудового рынка, в свою очередь, отмечают, более 90% работодателей целенаправленно ищут сотрудников определенного возраста.КП - Новосибирск
Несмотря на то, что по закону в России существует запрет на любые виды дискриминации, в том числе по возрасту.КП - Новосибирск
- Больше всего от установки возрастных рамок страдают сферы продаж, маркетинга, pr и информационных технологий, как показывают исследования аналитиков из компании headhunter.КП - Новосибирск
Более широкие границы видны в тех профобластях, где сохраняется дефицит грамотных специалистов: технические и инженерные профессии, строительная, научная и медицинская отрасли.КП - Новосибирск