Только 12% работодателей сегодня отдают предпочтение некурящим тульским соискателям, если все остальные параметры равны.Тульская пресса
56% работодателей вообще не обращают внимания на вредную привычку соискателя.Тульская пресса
Прямой отказ из-за курения считается дискриминацией и официально не применяется.Тульская пресса
Традиционно строгий отбор сохраняется для учителей, воспитателей, административного персонала, продавцов-консультантов, а также любых позиций, предполагающих постоянное общение с людьми.Тульская пресса
Источники: