Жители Тулы объяснили, почему они готовы остаться на старой работе
Треть решивших уволиться туляков заявили, что готовы остаться, если получится прийти к компромиссу с работодателем.Тульская пресса
Опрос показал, что 24% туляков приходилось сталкиваться с ситуацией, когда работодатель отказывался подписывать заявление на увольнение.Тульская служба новостей
Каждый второй компромисс касался повышения зарплаты, иногда сотрудникам делали щадящий график, дополнительные выходные или удаленку.Первый Тульский
Например, найти и обучить преемника, отработать больше 2 недель или продолжать трудиться на условиях совместительства.Первый Тульский