Самая высокая динамика готовности работодателей к трудоустройству подростков зафиксировали в Кемеровской области, количество приглашений на собеседование кандидатов в возрасте от 14 до 18 лет выросло за год на 68%.Tomsk.Ru
Для сравнения, в Кузбассе рост составил 68%, в Новосибирской области и Иркутской области — 50%, в Алтайском крае — 52%, в Красноярском крае — 48%, а в Омской области — 45%.СибМедиа
«В условиях нехватки рабочих рук подростки становятся новой целевой аудиторией для работодателей», — говорят аналитики HeadHunter.СибМедиа
Медленнее всего интерес к найму несовершеннолетних растет у работодателей из Омской области — +45%.Tomsk.Ru