Во Владивостоке нашли решение кадрового дефицита в стране: пути решения

В рамках сессии «Мосты сотрудничества: привлечение ценных кадров в России», которая состоялась в рамках ВЭФ, генеральный директор компании «Яков и Партнеры» Яков Сергиенко представил свое видение проблемы кадрового дефицита в России.ФедералПресс
Согласно последним данным российской академии «Алм», в стране наблюдается дефицит почти 5 миллионов специалистов, что составляет около 7 % от общего числа вакантных мест.ФедералПресс
Яков Сергиенко подчеркнул, что в настоящее время рынок труда в России находится в состоянии, когда предложение вакансий превышает количество доступных специалистов.ФедералПресс
Он отметил, что необходимо сосредоточить усилия на привлечении профессионалов из стран Центральной Азии, таких как Таджикистан, а также обратить внимание на привлечение высококвалифицированных специалистов из других регионов.ФедералПресс