Эксперт оценила право работников на получение «тринадцатой зарплаты»
Решение о выплате годовой премии, известной в народе как тринадцатая зарплата, принимает работодатель.ТОП Тверь
Право российских работников на получение 13-й зарплаты оценила в беседе с «Известиями» эксперт по трудовому праву, преподаватель РУДН, государственный инспектор труда Федеральной службы по труду и занятости Ольга Петрова.Lenta.ru
Если подобная возможность содержится в трудовых документах, руководство организации самостоятельно определяет необходимые суммы и достойных премирования лиц, отмечает эксперт.Известия
Петрова напомнила, что некоторые компании заранее определяют критерии или стандарты качества, необходимые для получения «тринадцатой зарплаты».Известия