Сотрудник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать трудовую дисциплину (ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ).Медиа-Центр 35media.ru
Дисциплина труда — это обязательное подчинение правилам.Медиа-Центр 35media.ru
Режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и, как правило, определяет время начала, окончания работы и продолжительность ежедневной работы (смены).Медиа-Центр 35media.ru
За повторное опоздание без уважительных причин сотрудника можно уволить по основанию п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.Медиа-Центр 35media.ru