Ноябрь приготовил дополнительный выходной, сокращенный рабочий день и несколько нюансов с оплатой труда. Сколько продлится отдых, изменится ли зарплата и почему отпуск может ударить по кошельку - разбираемся в нашем материале.
Ноябрь приготовил для брянцев очень приятный сюрприз - дополнительный выходной посреди рабочей недели. День народного единства выпадает на среду, поэтому привычный график изменится. Однако есть и нюансы, особенно для тех, кто собирается в отпуск или вынужден трудиться в праздник.
При стандартной пятидневке в последнем месяце осени будет 20 рабочих дней и 10 свободных. При этом один из вторников окажется сокращенным, а размер зарплаты будет зависеть от установленной системы оплаты труда.
Когда и сколько будем отдыхать.
Главный праздник ноября - День народного единства. В этом году он приходится на среду, поэтому первая рабочая неделя месяца фактически разделится пополам.
Сначала брянцы выйдут на работу 2 и 3 ноября, затем получат небольшую передышку. После праздничной среды останется отработать четверг и пятницу, а дальше наступят обычные суббота и воскресенье.
Всего свободными от работы будут 1, 4, 7-8, 14-15, 21-22 и 28-29 ноября. Других государственных праздников, которые позволили бы продлить отдых, в этом месяце нет.
Почему 3 ноября можно будет уйти домой раньше.
Еще один приятный момент ждет работающих брянцев во вторник, 3 ноября. Поскольку этот день непосредственно предшествует государственному празднику, его продолжительность сокращается на один час.
Такое правило закреплено в Трудовом кодексе России. Например, если обычно сотрудник заканчивает смену в 18:00, то накануне Дня народного единства сможет освободиться уже в 17:00.
При этом уменьшение рабочего времени не должно отражаться на фиксированном окладе. Для организаций с непрерывным производством, где невозможно сократить смену, предусмотрен особый порядок компенсации.
Станет ли зарплата меньше из-за праздника.
Многих работников волнует, не потеряют ли они часть дохода из-за дополнительного дня отдыха. Для тех, кто получает фиксированный месячный оклад, ответ простой: если установленная норма времени выполнена, заработная плата останется прежней.
Иная ситуация возможна при почасовой оплате или сменном графике. Здесь итоговая сумма зависит от фактически отработанного времени и условий трудового договора.
Отдельные правила действуют для тех, кому придется выйти на службу 4 ноября. Согласно трудовому законодательству, работа в официальный праздник оплачивается не менее чем в двойном размере.
Есть и другой вариант - по желанию сотрудника вместо повышенной выплаты ему могут предоставить дополнительный день отдыха. Тогда труд в праздничную дату оплачивается в одинарном размере, а предоставленный отгул не оплачивается.
Почему ноябрьский отпуск может ударить по кошельку.
На первый взгляд дополнительный выходной кажется хорошим поводом взять несколько дней отпуска и устроить себе небольшие каникулы. Однако с финансовой точки зрения ноябрь считается не самым удачным временем для продолжительного отсутствия на работе.
Причина кроется в количестве трудовых дней. Чем их меньше в месяце, тем дороже каждый из них для сотрудника с фиксированным окладом.
Отпускные же рассчитываются по другой схеме - исходя из среднего заработка. Поэтому сумма, которую человек получит за время отдыха, может оказаться меньше зарплаты, которую он заработал бы за тот же период.
Например, при окладе 60 тысяч рублей и 20 рабочих днях один трудовой день в ноябре условно стоит 3 тысячи рублей. Если сотрудник возьмет отпуск на пять рабочих дней, из зарплатной части он потеряет 15 тысяч рублей, а взамен получит отпускные, рассчитанные по среднему доходу.
Конечная сумма зависит от заработка за расчетный период и конкретных дат. Поэтому перед подачей заявления полезно попросить бухгалтерию рассчитать предполагаемые выплаты.
Продлит ли 4 ноября отпуск.
Здесь есть важная особенность, о которой знают не все. Государственные праздники не включаются в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Это означает, что День народного единства не расходует положенные сотруднику дни отдыха. Если оформить отпуск на определенное количество дней и в этот период попадет 4 ноября, дата возвращения на работу сдвинется.
Например, человек решил взять семь календарных дней начиная со 2 ноября. Поскольку праздничная среда не учитывается, последним днем отпуска станет 9 ноября, а выйти на работу потребуется 10-го.
Однако есть и обратная сторона: отпускные за сам государственный праздник не начисляются. Зато обычные субботы и воскресенья, попавшие в период отдыха, оплачиваются по среднему заработку и входят в его продолжительность.
Какие еще праздники ждут брянцев в ноябре.
Последний месяц осени богат памятными и профессиональными датами. Хотя дополнительных свободных дней они не дают, поводов для поздравлений будет достаточно.
Первого ноября свой профессиональный праздник отмечают судебные приставы. Пятого числа поздравления принимают военные разведчики, а 10 ноября - сотрудники органов внутренних дел.
Восемнадцатого ноября традиционно отмечают день рождения Деда Мороза. Еще одна важная дата приходится на 29 ноября - в последнее воскресенье месяца Россия отпразднует День матери.
При этом все перечисленные события не влияют на производственный календарь. Единственным дополнительным нерабочим днем остается 4 ноября.
Когда ждать следующих длинных выходных.
После Дня народного единства новых государственных праздников до конца ноября не предусмотрено. Поэтому большинство брянцев вернутся к привычному графику с двумя свободными днями в неделю.
Следующая продолжительная возможность отдохнуть появится уже на новогодних каникулах. А пока тем, кто планирует отпуск или поездку, стоит заранее свериться с календарем и оценить не только количество свободных дней, но и возможные финансовые последствия.
Снят вопрос, сколько дней брянцы будут отдыхать в ноябре и как им заплатят