Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.Астрахань.Ру
Стоит отметить, что субсидии направлены на возмещение части расходов бизнеса на оплату труда также сотрудников, лишившихся работы в результате сокращения штата или ликвидации компании, и тех, кто находится в зоне риска потери работы из-за простоя.Астрахань.Ру
Важным условием для получения субсидии является то, что работники, за которых компания хочет получить компенсацию, должны на момент заключения договора иметь статус безработных и не должны быть зарегистрированы как ИП или самозанятые.Астрахань.Ру
Среди других требований – компания не должна находиться в процессе ликвидации или банкротства и не получать другие льготы по линии борьбы с безработицей.Астрахань.Ру