В течение трех месяцев 26 театральных менеджеров и продюсеров осваивали навыки управления государственным культурным учреждением: от строительства здания и взаимодействия с органами власти до выпуска репертуара и управления творческим коллективом.АртМосковия
Программа направлена на формирование управленческого кадрового резерва государственных театров – создание «скамейки запасных» будущих заместителей директоров и директоров.АртМосковия
Основной частью первого этапа программы стала работа над стратегией развития театра, пониманием системы управления и команды в театре, а также изучение маркетинга и медиапродвижения, системы продаж для театральной индустрии.АртМосковия
На финальном этапе программы в Геленджике участники вышли на защиту итоговых работ и презентовали свои идеи театральным деятелям со всей России, представителям органов власти и культурных институций, чтобы обрести поддержку.АртМосковия