Согласно Трудовому кодексу России, каждому работнику полагается ежегодный оплачиваемый отдых продолжительностью не менее 28 календарных дней.Om1 Омск
Если вы пытаетесь уйти в оплачиваемый отпуск не по графику или проработав менее полугода, то работодатель вправе вам отказать.Om1 Омск
Сначала можно позвонить на «Горячую линию» по вопросам соблюдения трудового законодательства.Om1 Омск
По данным одного из исследований Superjob, 15% работающих россиян вообще не ходят в отпуск.Om1 Омск