1 мин
Российские соискатели все чаще обращают внимание не только на уровень зарплаты, но и на условия труда, график работы и социальный пакет работодателя.Коммерсантъ
По данным исследования Работа.ру, льготы и дополнительные меры поддержки важны для 30% респондентов при выборе нового места работы.Коммерсантъ
Еще 18% обращают внимание на скорость оформления в штат, а часть кандидатов интересуется специальными условиями для отдельных категорий работников.Коммерсантъ
На фоне дефицита кадров компании все чаще конкурируют за сотрудников не только размером зарплат, но и расширением социальных программ, гибкими форматами занятости и дополнительными корпоративными льготами.Коммерсантъ