В Псковской области за год сильнее всего уровень конкуренции за работу упал среди работников сферы стратегий и консалтинга (с 29 до 9 резюме на вакансию), а также в сфере маркетинга (с 34 до 19 резюме на рабочее место).ЦДИ ПО
Стали в несколько раз менее активными на рынке труда и работники топ-менеджеров (падение на11 пунктов), кандидаты в сфере административного персонала, науки, страхования и юриспруденции.Псковская Лента Новостей
Дефицит укоренился в подборе массового и рабочего персонала, представителей сфер транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания.Псковская Лента Новостей
В сентябре 2023-го по отношению к сентябрю 2022 года количество активных вакансий выросло на десятки процентов, а число ищущих работу в среднем уменьшилось на 10–15%.ЦДИ ПО