СберУниверситет и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провели совместное исследование, в ходе которого выяснили как жители Северо-Западного Федерального округа относятся к конфликтам на работе.Вологда-поиск
Кто-то из конфликта на работе вынес новые идеи (26%), а кто-то даже сумел выстроить более доверительные отношения и получить индивидуальный рост (по 19%).Вологда-поиск
45% опрошенных отметили, что после конфликта в коллективе сложились плохие отношения, произошла потеря доверия и пропала возможность продуктивного сотрудничества.Вологда-поиск
Хотите выяснять отношения - пожалуйста, но только не в рабочее время, не в рабочем пространстве, - считает Максим Киселев, директор по развитию проектов в области лидерских компетенций и мягких навыков в СберУниверситете.Вологда-поиск