Юрист Наталья Нестерова напоминает, что работник вправе потребовать (если работодатель не сделал этого сам) известить его о составляющих заработной платы: окладе, премиях, удержаниях и прочем.АиФ Санкт-Петербург
Согласно ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан «при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника» о начислениях.АиФ Санкт-Петербург
А сама зарплата должна начисляться не реже чем дважды в месяц.АиФ Санкт-Петербург
Горячая линия государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге: 8 (812) 408-90-15.Горячая линия государственной инспекции труда в Ленинградской области: 8 (981) 949-60-12.Роструд: 8-800-707-88-41.АиФ Санкт-Петербург