Работодатель все равно расторг трудовой договор.Навигатор
Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции пришла к выводу, что увольнение в данном случае незаконно (Определение 3-го КСОЮ от 30.10.2023 N 88-21630/202).Навигатор
Работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами (абзац 2 части первой статьи 21 Трудового кодекса РФ).Навигатор
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (часть 2 статьи 80 ТК РФ).Навигатор