Сейчас в регионе острая нехватка рабочей силы. Решат ли мигранты из дальнего зарубежья эту проблему?
Западный Урал с советских времен нуждался в привлечении «посторонней» рабочей силы. В Прикамье традиционно приезжали десятки тысяч работников из других регионов и стран ближнего зарубежья. Но, отработав свой срок, большинство из них возвращались в родные места. Сегодня проблема никуда не исчезла. Притом, в регионе существует острый дефицит, как квалифицированных работников, так и неквалифицированной рабочей силы. Решать эту проблему власти Прикамья намерены за счет привлечения специалистов из дальнего зарубежья, прежде всего, Индии, что до сих пор было для Урала в диковину.
По информации администрации губернатора Пермского края, в 2024 году из Прикамья уехали около 17 тыс. наших соотечественников. В основном — в центральные и южные регионы России. Большинство покидающих Западный Урал граждан страны, отмечают в анкетах, что причиной переезда стало желание вернуться на постоянное место жительства, смена работы или покупка жилья.
Из других регионов страны в Прикамье, как уверяют краевые чиновники, также активно идет поток «внутренних гастарбайтеров» в поисках подходящей работы и «более высокой заработной платы». Но, как и в советское время, это, в значительной степени — временные жители региона, склонные возвращаться на малую родину, куда-нибудь на Псковщину или Вологодчину, поправив на пермских предприятиях свое материальное положение или будучи больше не в состоянии переносить суровый уральский климат.
По данным Пермьстата, в 2023 году в Прикамье, из других регионов России приехали жить и трудиться 14 тыс. 739 человек, уехали — более 17 тысяч (минус — 2 тыс. 350 человек). Притом, численность рабочей силы в Пермском крае неуклонно сокращается: 1 млн. 278 тыс. человек в 2017 году, 1 млн. 220 тыс. в 2020, 1 млн. 204 тыс. в 2024 году. Количество официально зарегистрированных безработных за последнее семилетие уменьшилось с 77 тыс. до 26 тыс. человек. Даже если предположить, что это — только вершина айсберга, очевидно, что экономике и рынку труда Прикамья не обойтись без привлечения мигрантов из других стран.
На протяжении последних лет основные потоки внешней миграции приходились на бывшие республики СССР: Таджикистан, Киргизию и Узбекистан. Общее количество зарубежных мигрантов в Пермском крае год от года уменьшается: 2017 год — 4 тыс. 339 человек, 2020 — 3 тыс. 706, 2023 — 2 тыс. 857 человек. Характерно, что за последнюю семилетку в Прикамье стало ощутимо меньше мигрантов из Азербайджана (2017 — 306 человек, 2023 — 90 человек), Киргизии (2017 — 356 человек, 2023 — 259 человек), Казахстана (2017 — 361 человек, 2023 — 132 человека). Даже лидирующий по числу гастарбайтеров Таджикистан сократил в 2023 году число отправившихся за рублем в Пермский край «специалистов» — 1 тыс. 481 человек против 2 тыс. 167 человек годом ранее.
По оценкам экспертов, дефицит рабочей силы в Пермском крае превышает 30 тыс. человек. При этом тенденция к ощутимому уменьшению миграционных потоков из государств Средней Азии, скорее всего, сохраниться. Предвидя это, в конце 2024 года власти региона объявили о планах привлечения «высококвалифицированной рабочей силы, из Индии, Китая и Южноафриканской республики». Глава министерства территориальной безопасности Прикамья Альберт Марданов сообщил, что гости из дальнего зарубежья станут, в том числе, трудиться на крупных стройках — возведении больниц, школ, отелей.
Представители краевого правительства заявляли, что высококвалифицированным специалистам регион готов обеспечить высокую зарплату — порядка 750 тыс. рублей в квартал.
В пермских СМИ появлялись сообщения о возможном привлечении индийского капитала в фармацевтическую промышленность региона — правда, неясно, потребует ли это массового «импорта» специалистов из Индии — все-таки, в Перми благополучно готовит кадры целая фармацевтическая академия…
Если без специалистов, в том числе с вузовскими дипломами, из дальнего зарубежья, западноуральской экономике уже не обойтись это может означать, что, во-первых, с квалифицированными кадрами в Пермском крае с его «продвинутыми» вузами, которые, еще с советских времен, считались одной из главных тем позитивного имиджа Западного Урала — совсем плохо.
Во-вторых — непонятно, почему при готовности дать необходимым работникам конкурентоспособную зарплату, краевые власти не пытаются найти специалистов в других регионах России? За 200 тыс. рублей с лишком в месяц по всей необъятной стране наверняка найдутся в должном количестве работники нужной квалификации, готовые ради достойного заработка потерпеть годик другой несносный пермский климат.
В-третьих, если речь идет о рабочей силе и светлых умах, в основном, на стройки и специализированные отрасли (например, фармацевтику) — тогда приезжие из дальнего зарубежья, получается, никак не заменят трудовых мигрантов с низкой квалификацией из среднеазиатских стран? Ведь должен кто-то по-прежнему подметать улицы, поливать кусты в городских парках, и кормить студентов фастфудом? Как же тогда быть с иссякновением традиционного потока мигрантов из Средней Азии?
К слову, политика правителя Пермского краев этом плане тоже несколько удивляет: число сфер деятельности, закрытых для мигрантов в Прикамье постоянно растет. С начала 2026 года в иностранцам, работающим в регионе по патенту, нельзя трудиться в сферах здравоохранения, образования и курьерской доставки. Ну, допустим, восточный врач, несмотря на дефицит медиков, в Перми пока еще — редкость. Но вот что будут делать пенсионеры и прочие горожане, привыкшие к скромному обаянию курьерской доставки, если достаточного количества курьеров из местных на рынке труда попросту не найдется? Тем более, доставщик — это не доктор Айболит, ему, чтобы принести голодному пермяку пакет с пиццей или горячим бутербродами, даже владеть русским языком не обязательно…
Можно поспорить и о целесообразности запрета мигрантам работать водителями автобусов и таксистами, торговать в супермаркетах и продавать в розницу табачные изделия. Курить, конечно, вредно, но это не зависит от того, какой национальности был человек, у которого вы купили пачку «Казбека».
Отдельная тема — как может воспринять общественное массовое сознание Прикамья наплыв иностранных рабочих из дальнего зарубежья?
Увы, на Западном Урале, несмотря на его многонациональность и поликонфессиональность, сегодня, наблюдаются безотрадные тенденции. Пока в Перми хорошо знают только представителей индийской цивилизации — благодаря сотням студентов-медиков, обучающихся в медицинском университете им. Вагнера. Пермяки относятся к индийцам — студентам с явной симпатией. Одним из немногих конфликтов за последнее десятилетие (если считать его таковым) была попавшая в местную прессу история, когда жильцы дома в Перми пожаловалась в полицию на группу индийцев, арендовавших по соседству квартиру. Как выяснилось, пермякам не понравился обычай приезжих громко петь песни на родном языке во время постоянных вечеринок — а Болливуд, хотя и дорог сердцам российских телезрителей, но все, же пока не стал неотъемлемой частью отечественной культуры.
В любом случае — наплыва трудовых мигрантов в Пермской крае в ближайшие годы не избежать, причем — он будет тем большем, чем увереннее будет чувствовать себя региональная экономика.
Впервые за долгое время в 2024 году в Прикамье наблюдалось положительное миграционное сальдо, хота и скромное: трудиться и жить в регион приехали около 19 тыс. человек, уехали — 17,5 тыс. Если в Пермский край удастся организовать заметный поток квалифицированных промышленных рабочих из стран дальнего зарубежья, это не значит, что мигрантские потоки из стран СНГ окончательно иссякнут. Все-таки, региону нужны не только строители и станочники — кто-то должен и печь лаваш, и подстригать у торговых центров можжевельник.