В Челябинской области не хватает рабочих

Количество вакансий в регионе в январе—июне 2023 года по сравнению с тем же периодом прошлого года выросло на 40%, сообщили URA.RU в пресс-службе сервиса HeadHunter.URA.Ru
Также востребованы специалисты сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (21%), «Производство, сервисное обслуживание» (21%), «Строительство, недвижимость» (20%) — «Транспорт, логистика, перевозки» (13%).URA.Ru
Руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова пояснила, на данный момент в регионе растет конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей.URA.Ru
Вакансия ИТ-специалиста стала на 2% менее востребованной, а в сфере безопасности предложений стало на 41% меньше.Коммерсантъ Челябинск
Эта новость в СМИ