Согласно результатам исследования, проведенного в рамках седьмого этапа проекта «Бизнес-барометр страны», в значительном (более 20 человек) привлечении высококвалифицированных рабочих кадров нуждаются 4% компаний, действующих на территории Томской области.Томская интернет-газета
На завышенные карьерные амбиции указали 15% опрошенных, на завышенные ожидания по зарплате и условиям труда – 43%.Томская интернет-газета
В целях решения кадровых проблем поиском на рынке вакансий занимаются 75% компаний.Томская интернет-газета
Переманивают сотрудников у конкурентов – 11%, готовят собственный кадровый резерв – 23%, осуществляют целевой набор мигрантов и студентов – 8%.Томская интернет-газета