В Воронежской области главной причиной увольнений стала реструктуризация компаний
В 44% случаев основной причиной увольнения сотрудников воронежских компаний стало сокращение в связи с внутренней реструктуризацией предприятия.De Facto
Только у 19% сокращение произошло в связи с внешними факторами, которые не зависели от компании.РИА Воронеж
На остальные причины, среди которых кумовство на работе, долгий больничный сотрудника или ликвидация компании, приходится 11%.De Facto
Пересмотреть негативное отношение к бывшему работодателю готовы 33% опрошенных в случае выплаты большой денежной компенсации, 35% — в случае помощи при поиске новой работы.De Facto