Каждому второму россиянину предложили вернуться на прежнее место работы
Типичные причины - нехватка на профильных рынках опытных кандидатов и "узких" специалистов, а также повышение зарплаты в компании.ТАСС
"Почти каждый второй россиянин (47%) когда-либо получал предложение вернуться на прежнее место работы, при этом 32% отказались, а 15% согласились. Повторные офферы женщины получают заметно чаще мужчин (51% против 42%)", - говорится в результатах опроса.ТАСС
По данным Superjob, чаще всего главными причинами для возвращения респонденты называют достойную зарплату (28%), интерес к делу (17%), хороший коллектив (15%) и удобный график (11%).ТАСС
Отказываются обычно из-за низкой оплаты труда (23%), неподходящих условий работы (15%), разногласий с руководством и принципа не возвращаться (по 7%).Реальное время