В Астраханской области растёт интерес бизнеса к компенсации расходов на охрану труда. С начала года в региональное Отделение Социального фонда России за финансированием таких мероприятий обратились уже 175 организаций.
Это наглядное подтверждение того, что мера поддержки становится всё более востребованной: ещё по итогам прошлого года компенсацию получили 201 работодатель. То есть, суммарно более чем на 55,6 млн рублей.
В 2026 году возможности для бизнеса стали ещё шире, а условия — удобнее. Бюджет на профилактику травматизма и профзаболеваний увеличен до 68 млн рублей. Расширен и перечень расходов, которые можно возместить: теперь в него входит, например, обучение новых категорий сотрудников, закупка манекенов‑тренажёров для отработки навыков первой помощи, вендингового оборудования и дозаторов для выдачи средств индивидуальной защиты, а также приборов для медкабинетов и блоков тахографов.
«С каждым годом эта мера поддержки работодателей становится всё более популярной, в том числе и потому, что упрощаются условия для возврата средств и расширяется перечень компенсируемых расходов», — подчёркивает управляющий Отделением СФР по Астраханской области Сергей Кодюшев.
Механизм прост: работодатель сначала оплачивает мероприятия из собственных средств, а затем обращается в СФР за возмещением в пределах установленных лимитов. В список компенсируемых затрат входят, в частности, санаторно‑курортное лечение работников, периодические медосмотры, закупка СИЗ, специальная оценка условий труда и другие предупредительные меры.
Тем, кто планирует воспользоваться поддержкой, важно соблюсти сроки: заявление на финансирование предупредительных мер (ФОПМ) нужно подать до 1 августа 2026 года, а до 15 ноября — обратиться за возмещением расходов и предоставить подтверждающие документы. Без документального подтверждения затраты компенсировать не получится.