Законно ли отстранение от работы или увольнение за отказ от вакцинации
В прокуратуре челябинцу ответили, что работодатель при организации профилактических прививок вправе требовать от работников, имеющих противопоказания к вакцинации от COVID-19, предоставить подтверждающие медицинские документы.URA.Ru
В прокуратуре подчеркивают, что «действующие нормативные акты не предусматривают увольнения работника из-за отказа вакцинироваться».Урал-пресс-информ
«Алексей Леонидович Текслер, подскажите мне. Как я должен содержать и кормить семью после такого ответа?» — написал челябинец в группе «А.Л. Текслер, ПОМОГИ!!!» во «ВКонтакте».URA.Ru
Разрешение вопросов увольнения является компетенцией судебных органов в соответствии со ст. ст. 381, 391 Трудового кодекса РФ.URA.Ru