Тревожными звоночками при собеседовании кандидатов работодателями Липецкой области являются склонность к конфликтам, частая смена работы и негативные высказывания в адрес бывших коллег.Московский комсомолец Липецк
Серьезные сомнения в дальнейшем взаимодействии с соискателем у 83% опрошенных рекрутеров региона вызывает выявленная на собеседовании склонность к спорам.Московский комсомолец Липецк
Слишком частая смена рабочих мест, или джоб-хоппинг, настораживает 79% работодателей.Московский комсомолец Липецк
Подобные высказывания вызывают вопросы у 77% рекрутеров, которые считают, что появление такого сотрудника нанесет ущерб всей команде и даже навредит бизнес-репутации.Московский комсомолец Липецк