За последний год 37% работодателей Вологодчины приглашали бывшего сотрудника вернуться на работу.Онлайн Вологда
В числе причин называют нехватку кандидатов с релевантным оптом, узкую специализацию уволившегося сотрудника, повышение зарплаты в компании.Онлайн Вологда
Самыми распространёнными причинами для возвращения называют достойную зарплату (так ответили 40% вологжан), повышение в должности (16%), хороший коллектив (14%).Онлайн Вологда
Стоит отметить, что чаще всего лояльны идее вернуться в компанию сотрудники в возрасте старше 45 лет, сообщает SuperJob.Онлайн Вологда