Для работодателей Пермского края «красными флагами» при найме новых сотрудников чаще всего становятся склонность к конфликтам и спорам, негативные высказывания в адрес бывших коллег и многократная смена работы.РБК
О том, какие качества и характеристики кандидатов становятся препятствием для выставления оффера, РБК Пермь сообщили аналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix.РБК
Сразу 96% работодателей Пермского края выделили это свойство личности как повод перестать дальше рассматривать кандидата на вакансию.РБК
Интересно, что чаще всего внимание на это обращают в строительстве (92%), маркетинге (90%) и IT (89%).РБК