HR-директор Алексеева: спросите на собеседовании, какие ждут сложности
Тем не менее некоторые компании по-прежнему проводят собеседования в формате односторонних допросов.Газета.Ru
HR-директор коммуникационного агентства DIDENOK TEAM Анастасия Алексеева рассказала о ключевых вопросах, которые соискатель может задать на собеседовании.RT на русском
Чтобы раскрыть позиционирование компании и в целом понять стратегию её развития, стоит задать работодателю вопрос: «Расскажите, в чём ключевое УТП вашей компании / уникальность /конкурентное преимущество?», заявила эксперт в беседе с «Газетой.Ru».RT на русском
"Здесь могут быть сразу подсвечены "тонкие" места в структуре или текущих результатах. А также по итогам этого вопроса можно понять, на какие метрики при оценке деятельности опирается потенциальный работодатель", — подчеркнула эксперт.Газета.Ru