Возвращаем к оригиналу....
Показать пересказ от нейросети?Посмотреть
Первое впечатление о кандидате работодатели часто получают еще до личного общения с ним, поскольку во многих компаниях сегодня первичный отбор резюме проводит искусственный интеллект.Российская газета
Гендиректор HR-агентства Наталья Дубинникова назвала ошибки, из-за которых соискателя могут исключить уже на первом этапе отбора.Российская газета
Документ должен иметь понятную структуру, единый стиль оформления и логичное деление на разделы.Lenta.ru
В качестве простых шагов для повышения шансов пройти первичный отбор эксперт рекомендовала проверить первую страницу резюме, вынести достижения на первый план, убрать общие формулировки, добавить ключевые слова из вакансии и сократить лишнюю информацию.Lenta.ru