Сегодня в России существуют различные подходы к мотивации сотрудников в контексте бережливого производства.Эксперт ЮГ
Существуют поощрения за утвержденные идеи, которые становятся будущими проектами, а также за результативные проекты, приносящие прибыль компании.Эксперт ЮГ
На данный момент в России отсутствуют разработанные системные подходы и устоявшиеся практики в области подачи инициатив в компаниях.Эксперт ЮГ
Подсказки и обратная связь от сотрудников становятся основой для оптимизации процессов, что в конечном итоге приводит к экономии ресурсов и увеличению прибыли.Эксперт ЮГ