Ранее сообщалось, что с 1 марта 2022 года в РФ изменились требования к выполнению работодателями квот на трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья.РИА Томск
Теперь компании обязаны вести учет не только созданных рабочих мест для инвалидов, но и фактически заключенных на предприятиях трудовых договоров.РИА Томск
По данным пресс-службы, новые правила действуют только для организаций с общей численностью работников 35 и более человек.РИА Томск
По данным пенсионного фонда РФ на конец 2021 года, в Томской области проживали 65,2 тысячи инвалидов, в том числе 32,5 тысячи – трудоспособного возраста, из них работали 7 тысяч человек (21,6%).РИА Томск