Поколение Z (родившиеся в 1997-2012 годах) выходит на рынок труда, заставляя работодателей пересматривать привычные подходы к управлению.UfaTime.ru
Менеджер по персоналу «Слетать.ру» Александра Петрова в беседе с UfacityNews.ru объяснила, почему зумеры – не «ленивые», а просто другие.UfaTime.ru
В общении зумеры предпочитают письменный формат: четкие сообщения и структурированные договоренности.UfaTime.ru
Многие молодые специалисты предпочитают маркетинг, HR и SMM, тогда как востребованные технические и производственные профессии остаются менее привлекательными из-за отсутствия гибкости и несоответствия ожиданий и реальности.SterlitamakTime.ru