Житель Ульяновска восстановился в должности ведущего инженера-программиста после того, как суд признал его увольнение незаконным.
Решение суда, обязывающее организацию вернуть сотрудника на рабочее место, поступило на исполнение в отделение судебных приставов. Специалисты завели исполнительное производство и уведомили об этом руководство компании, а заодно предупредили о том, что их ждет, если они откажутся взять сотрудника назад.
В итоге, руководство организации исполнило решение суда и даже выплатило пострадавшему заработную плату за все время его вынужденного отсутствия на рабочем месте.