"Школа управленческого резерва" – площадка для самореализации, развития лидерских и управленческих навыков у молодых людей от 18 до 35 лет.Тульская пресса
Проект разделен на пять модулей в офлайн-формате и три межмодуля в онлайн-формате, в ходе которых участники смогут получить ценные знания от компаний-партнеров.Тульская пресса
Молодые люди будут развивать в себе как личные управленческие навыки (эмоциональный интеллект, управление ресурсным состоянием, публичные выступления, личный бренд), так и навыки командной работы.Тульская пресса
Проектные группы, сформированные в этом модуле, смогут погрузиться в деятельность профильных управлений администрации Тулы и в дальнейшем реализовывать социально значимые проекты для города.Тульская пресса