«Чтобы остаться на плаву и не потеряться среди конкурентов, бизнес борется за самых перспективных и талантливых сотрудников», – отметил HR-директор Альфа-Банка Марат Исмагулов.ФедералПресс
Корпорации организуют хакатоны, чемпионаты, открытые конкурсы, образовательные программы и ярмарки вакансий.ФедералПресс
По словам экспертов, на привлекательность компании влияют разные факторы: комфортные условия работы, корпоративная культура, возможности для развития и так далее.ФедералПресс
«Отсутствие даже одного элемента может негативно сказаться на бренде и отвадить молодых специалистов», – подчеркнули участники заседания.ФедералПресс