Оксана Сидлецкая о человекоцентричности как новой реальности рынка труда

Средний уровень конкуренции на рынке труда в Свердловской области начиная с лета прошлого года держится в районе 2,4 резюме на вакансию, что говорит о нехватке кадров.Urbc.Ru
Например, в силу своей громоздкости, трудоемкости и высокого уровня стандартизации одним из первых в очереди на автоматизацию стоит документооборот.Urbc.Ru
Современные сервисы кадрового электронного документооборота помогают компаниям улучшать текущие процессы и работать эффективнее.Urbc.Ru
Например, CRM-система может освободить до 30% рабочего времени HR-специалиста за счет автоматизации, автообновления базы кандидатов, прозрачных воронок и интеграции с популярными площадками для сорсинга.Urbc.Ru