Перетянуть одеяло: как регионы России конкурируют за кадры

На одну вакансию теперь приходится не более 4 резюме, что является нижней планкой нормы для рынка труда крупного города.РБК
Компаниям из Москвы и Санкт-Петербурга, несмотря на сложности, проще найти специалистов по сравнению с другими регионами, отмечают аналитики hh.ru.РБК
Дефицит привел в прошлом году к самому большому за пять лет росту зарплат: на 7,8% в реальном и на 14,1% в номинальном выражении.РБК
В первом полугодии 2023 года количество иностранных работников, приезжающих в Россию, сократилось по сравнению с предыдущим годом.АБН24