Несмотря на то, что в 2022-м возврат к нормальной жизни может быть более масштабным, чем в прошлом году, многие организации готовятся к будущему, в котором сохранятся и расширятся изменения, сделанные для полной цифровизации инфраструктуры и процессов.itWeek
В одном из наиболее впечатляющих прогнозов Gartner говорится, что «к 2024 г. 30% корпоративных команд будут работать без начальника из-за самонаправленного и гибридного характера работы».itWeek
Хотя удаленные и гибридные рабочие процессы, возможно, не приведут к полному устранению менеджеров, предприятиям следует задуматься о том, не препятствуют ли существующие структуры гибкости в условиях все более цифрового рабочего места.itWeek
Надлежащие методы обеспечения безопасности, включая сквозное шифрование и архитектуры нулевого доверия, гарантируют, что предприятие строит свои программы цифровой трансформации на прочном и устойчивом фундаменте.itWeek