Российские работодатели при найме на должность с высокой оплатой труда чаще всего обращают внимание на гибкость мышления сотрудника и его умение общаться (59 процентов), выяснили Skyeng и исследовательский центр «Зарплаты.ру», пишет Forbes. — Lenta.ru.