В Орле «жёсткий» тип корпоративной культуры ближе тем, кто зарабатывает больше - опрос
«Жесткий» тип корпоративной культуры выбрали для себя лишь 9% компаний Ульяновска.Ульяновск.Экспресс
«Такова взрослая жизнь»; «Победителей не судят», — комментируют опрошенные.Ulpressa
Приверженцев «жесткого» типа корпоративной культуры среди мужчин больше, чем среди женщин (14% против 7% соответственно).Ulpressa
Работать в компании с установками «цель всегда оправдывает средства», чаще других готовы опрошенные с доходом свыше 80 тыс. руб. (10%).SIA.ru