Работодатели стали активнее нанимать кандидатов старше 50 лет
Российские работодатели стали более лояльно относиться к кандидатам старше 50 лет, пишет РБК со ссылкой на исследование SuperJob.РИА Новости
40% столичных работодателей берут на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности.РБК
Также отмечается, что кандидаты на трудоустройство в возрасте от 40 до 49 лет стали реже демпинговать на рынке труда и рассчитывают на достойную зарплату.RT на русском
Среди наиболее популярных должностей у москвичей старше 50 лет — инженер (зарплатные ожидания: 120–350 тыс. руб.), менеджер по продажам (у мужчин — 120–320 тыс. руб., у женщин — 90–200 тыс. руб.), учитель (90–150 тыс. руб.), врач (150–350 тыс. руб.).РБК