Итак, работодатель может отстранить сотрудника от работы без прививки от коронавируса без сохранения зарплаты, если у сотрудника нет объективных причин отказываться от прохождения обязательной иммунизации.Новороссийский рабочий
Непривитого работника могут отстранить от обязанностей на неопределенный промежуток времени.Новороссийский рабочий
Оплачивать период отстранения работодатель не обязан.Новороссийский рабочий
Вакцинация от коронавируса внесена в календарь профилактических прививок и становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача.Новороссийский рабочий