Треть работодателей отметили нехватку профессионалов в торговле
Искать людей в других секторах экономики собирается каждая четвертая компания, каждая двадцатая рассматривает кандидатуры экспатов.Российская газета
Больше всего дефицит кадров испытывает сельское хозяйство — 78% респондентов отметили нехватку самых разных профессионалов; добывающая промышленность — 50%, металлургия — 50%, отрасль информационных технологий — 49%, химическое производство — 48%.Известия
Топ-5 нематериальных способов привлечения специалистов: возможность карьерного роста (58%), стабильность компании на рынке (55%), интересный функционал (50%), возможность удаленной работы (43%) и удобное местонахождение (43%).Известия
Среди тех, кто в 2021 г. хотел сменить место работы, контрпредложения от работодателей получили только 30%.CNews