Как предприятия и учреждения Тульской области поддерживают семейных работников
Также предприятие ежемесячно предоставляет выплаты работникам, имеющим ребенка-инвалида или находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.Ясногорье
Также на предприятии выплачивают материальную помощь при регистрации брака, рождении или усыновлении ребенка.Ясногорье
На Тульском пивзаводе частично компенсируют стоимость путевок в детские лагеря или на санаторно-курортное лечение.Ясногорье
Несовершеннолетние дети сотрудников также бесплатно могут ездить на пригородных поездах от места жительства до места учебы и обратно.Алексинские вести