Работодатели назвали кандидатов, на которых смотрят с опаской
В топ кандидатов, которых боятся принимать на работу, попали люди, которые слишком часто меняют работу (трудятся на одном рабочем месте менее года) — 77%, слишком юные кандидаты — 36%, кандидаты, которые работали в компаниях с плохой репутацией, — 30%.RT на русском
55 % участников опроса отметили, что прием и трудоустройство будущих сотрудников всегда вызывают определенные опасения и страхи.Newslab.ru
Также наниматели опасаются возрастных соискателей старше 50 лет – 29%, людей без опыта работы – 28%, бывших собственников бизнеса – 22%.Москва 24
Всего в опросе, который предполагал множественный выбор вариантов ответа, приняли участие 2050 российских работодателей во всех федеральных округах России.RT на русском