Зумеры, подвиньтесь: чем сотрудники старше 40 лет вновь привлекают работодателей
В 2024 году российские работодатели стали вдвое чаще нанимать сотрудников старше 40 лет.Газета.Ru
В 2024-м количество приглашений на вакансии выросло на 74 процента, в то время как число самих вакансий увеличилось на 19 процентов.Lenta.ru
Если в 2023 году на одно резюме приходилось в среднем 3,4 приглашения от работодателей, то в 2024-м — уже 5,6.Коммерсантъ
Опрошенные “Ъ” компании в целом подтверждают тенденцию к росту интереса к соискателям старших возрастов.Коммерсантъ